
Outro dia li um artigo em que uma gerente de Recursos Humanos, assumiu todo um departamento numa média empresa e esta seria a sua primeira experiência neste nível. Ela estava totalmente desconfortável na posição pois tudo era novo, não era previsível, as suas rotinas ainda não eram claras, os processos não estavam definidos entre outras coisas mais.Ela estava fora de sua zona de conforto diariamente. Á medida que o tempo foi passando, ela foi adoptando rotinas adequadas, já tinha mapeado os principais procedimentos, já sabia lidar com problemas básicos que ocorriam com frequência e muitas coisas já eram previsíveis. Ora, ela já estava a viver a sua realidade com um certo conforto, ou seja, ela ampliou sua zona de conforto.
O facto de criar uma zona de conforto não é nada mau. Ela vem quando dominamos algo e nos sentimos bem fazendo as coisas . Por exemplo, todos nós temos a nossa maneira confortável de conduzir um carro. Conduzimos, portanto, dentro de nossa zona de conforto.
O grande desafio dos dias actuais é que as coisas mudam frequentemente e formas antigas de agir e pensar não resolvem problemas novos e à cada dia o mundo nos apresenta uma gama muito grande de oportunidades.
O desafio é que a saída para solução de problemas inéditos e agarrar oportunidades fulminantes, está em ampliar a sua zona de conforto.
O grande desafio é que ampliar a zona de conforto requer autoconfiança, coragem, desapego, entre outras virtudes. Quando ampliamos nossa zona de conforto nos expomos ao erro mais facilmente, geramos tensão, confusão e conflito. Nós temos a tendência de fugir da dor para sempre experimentar o prazer, mas no mundo de hoje a experiência da dor pode ser compreendida como uma forma mais ampla em aprendizagem.
Precisamos levar esta mentalidade para nossa vida profissional:
O grande desafio dos dias actuais é que as coisas mudam frequentemente e formas antigas de agir e pensar não resolvem problemas novos e à cada dia o mundo nos apresenta uma gama muito grande de oportunidades.
O desafio é que a saída para solução de problemas inéditos e agarrar oportunidades fulminantes, está em ampliar a sua zona de conforto.
O grande desafio é que ampliar a zona de conforto requer autoconfiança, coragem, desapego, entre outras virtudes. Quando ampliamos nossa zona de conforto nos expomos ao erro mais facilmente, geramos tensão, confusão e conflito. Nós temos a tendência de fugir da dor para sempre experimentar o prazer, mas no mundo de hoje a experiência da dor pode ser compreendida como uma forma mais ampla em aprendizagem.
Precisamos levar esta mentalidade para nossa vida profissional:
- precisamos aprender coisas novas todos os dias,
- experimentar outras formas de pensar,
- adquirir novas habilidades,
- desaprender para aprender,
- jogar as nossas velhas convicções que não nos ajudam mais, fora e abrir para um mundo de oportunidades.
As oportunidades são encontradas fora da zona de conforto. Ampliar a zona de conforto e pode dar-nos o maior presente do mundo: a criação de um mundo de múltiplas possibilidades e realização.